Kancelaria specjalizuje się w świadczeniu pomocy prawnej z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na rzecz pracowników, począwszy od oceny zawieranej umowy o pracę, poprzez pomoc w bieżących sprawach związanych z zatrudnieniem, po doradztwo związane z zakończeniem stosunku pracy i dochodzenie roszczeń od pracodawcy. Oferta Kancelarii obejmuje m.in.:
- prowadzenie spraw sądowych dotyczących roszczeń wynikających ze stosunku pracy lub z nim związanych m.in.:
- o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy
- o przywrócenie do pracy
- o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę
- o odprawę pieniężną
- o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- o należności z tytułu mobbingu i/lub dyskryminacji
- o należności z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- sporządzanie odwołań od decyzji organów rentowych (ZUS, KRUS), dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia rodzinnego, dotyczących emerytur, rent oraz innych świadczeń z ubezpieczenia społecznego
- udzielanie porad i konsultacji prawnych
- udział w negocjacjach i mediacjach
- sporządzanie i opiniowanie umów i innych dokumentów
- prowadzenie postępowań egzekucyjnych